Forskning og utvikling
Forsprang på markedet ved innovasjon, vedvarenhet og erfaring
Utviklingen av navigasjonsprogramvaren på området forskning & utvikling er et allsidig arbeidsfelt med fremtid og omfatter forskjellige virksomhetsområder innen det store spekteret i informasjonsteknologien.
Oppgavene inneholder f.eks. opparbeidelse av data for å fremstille NAVIGON-spesifikke kartformat, og å lage utkast til og implementere programvare på forskjellige plattformer.Interne og eksterne forskningsprosjekter muliggjør realisering av konsepsjonelle og innovative tema, for eksempel utvikling av et nytt kartformat eller systemstøttet beregning av reiseruter.
Et spesielt tyngdepunkt på området forskning ligger på forretningsfeltet Automotive: NAVIGON er innovativ partner i EU-fremmede, fremtidsrettede prosjekter som ActMAP og MAPS&ADAS (flere infoer om dette under http://www.ertico.com).På dette forskningsområdet videreutvikles kartunderstøttede førerassistansesystemer og innovative konsepter for innlemming av programvarekomponenter i telematikk- og multimediaplattformer.
Den detaljerte og omfangsrike kvalitetssikringen hos NAVIGON gjennomføres likeledes på området Forskning & utvikling.
Visjon og idé
Den omfattende ideen til NAVIGON-utviklingsavdelingen er det å fremstille programvare som kan anvendes på lang sikt, kan utvides og benyttes på forskjellige plattformer.Hver enkelt utvikler forener i den kontinuerlige arbeidsprosessen i sin funksjon forskjellige roller og har muligheten til stadig å videreutvikle eller forandre disse.
En stor utfordring er organisasjonen av de høyst forskjellige prosjekter: Raske endringer eller nye krav som kommer i tillegg forutsetter et maksimum av fleksibilitet for planlegging og utførelse hos alle som er med i teamet: Programvarearkitekter, analyster, integratorer, testere eller implementerere.
Det daglige arbeid
Hverdagen til en programvareingeniør betyr ikke bare å utvikle nye funksjonaliteter eller algoritmer, men også å optimere både programvarearkitekturen og koden varig.Det daglige arbeidet til hver enkelt medarbeider er preget av en gjensidig konstruktiv utfordring: Gå frem strukturert og veiledet og måle seg med alle NAVIGON-utviklerne ved konkurranseprodukter og nye teknologier.Teamånd er etterspurt: For å møte disse utfordringene er et godt samarbeide, både menneskelig og faglig, blant utviklerne av grunnleggende betydning.God kommunikasjon med kollegaene er like nødvendig som evnen til å holde stand i situasjoner med arbeidspress og stress.
Utvalg og arbeidsinnsats
NAVIGON AG legger ved utvalg av søkere ved siden av de faglige kvalifikasjoner like meget vekt på evnen til å arbeide i team, være beredt til å dele sin viten med andre og være åpen for "life-long learning".Teamene blir alt etter kravene stadig satt sammen på nytt. Arbeidsinnsatsen rekker fra individuelle enkeltprosjekter over Pair Programming hen til prosjektteam hvor opptil 10 medarbeidere virker sammen.Det er derved viktig å organisere tilgangen på de felles endrede kildefilene effektivt og gjennomtenkt.
Spesialister allerede den første dagen?
NAVIGON-medarbeiderne beviser daglig sin tekniske fagviten i praksis.
Alle medarbeiderne har i løpet av tiden skaffet seg kunnskaper og erfaring. Denne viten fremmes ved teoretisk utdannelse og målrettet intern trening ved deltakelse på seminarer og konferanser.Alle medarbeidere har garantert sjansen til faglig videreutvikling. På denne måten lærer hver NAVIGON-medarbeider trinn for trinn å handle selvstendig og på eget ansvar.
Yngre krefter og støtte
NAVIGON beskjeftiger seg intenstivt med yngre krefter i bransjen.Det utdannes et stort antall informatikere og det pleies en nær kontakt med universiteter og faghøyskoler.NAVIGON tilbyr regelmessig praktikum og målrettet hjelp med diplomarbeider. Emnespekteret strekker seg fra teoretiske arbeider via Software Process Improvement, konsepsjon og implementering av nye programvaremoduler hen til undersøkelser for kvalitetssikring.
