Forskning och utveckling

Marknadsförsprång genom innovation, beständighet och erfarenhet

Utvecklingen av navigeringsprogramvara inom området forskning och utveckling är ett mångsidigt arbetsområde med framtiden för sig och omfattar olika verksamhetsområden inom informationsteknologins breda spektrum.
Uppgifterna innehåller t.ex. behandling av data för att ta fram NAVIGON:s egna kartformat, plus att designa och implementera programvara på olika plattformar. Interna och externa forskningsprojekt möjliggör omsättningen av konceptmässiga och innovativa teman, exempelvis utvecklingen av ett nytt kartformat eller systemstödd beräkning av rutter.

En särskild tyngdpunkt inom området forskning är affärsområdet Automotive: NAVIGON är en innovativ partner i EU-stödda, framtidsorienterade projekt såsom ActMAP och MAPS&ADAS (mer information om detta finns på http://www.ertico.com). Det här forskningsområdet vidareutvecklar ständigt kartstödda förarassistanssystem och innovativa koncept för inbäddning av programvarukomponenter i telematik- och multimediaplattformar.
Även den detaljerade och omfattande kvalitetssäkringen hos NAVIGON genomförs inom området forskning och utveckling.

Vision och idé

Den övergripande idén hos NAVIGON:s utvecklingsavdelning är att ta fram programvara som kan användas långsiktigt, kan utökas och kan användas på olika plattformar. Varje enskild utvecklare förenar olika roller för den pågående arbetsprocessen i sin funktion och har möjlighet att ständigt vidareutveckla den eller förändra den.

En stor utmaning är att organisera de mycket olikartade projekten: krav som snabbt förändras eller tillkommer förutsätter en mycket hög grad av flexibelt tänkande och handlande hos alla i teamet: programvaruarkitekter, analytiker, integratörer, testare eller implementerare.

Det dagliga arbetet

Vardagen för en programvaruingenjör betyder inte bara att utveckla nya funktioner eller algoritmer utan att i lika stor utsträckning konstant optimera programvaruarkitekturen och koden. Det dagliga arbetet för varje enskild medarbetare präglas av en ömsesidig konstruktiv utmaning: strukturerat och styrt tillvägagångssätt och mätningen gentemot alla andra NAVIGON-utvecklare, mot konkurrerande produkter och mot nya teknologier. Teamkänsla krävs: för att möta den här utmaningen är ett bra samarbete, både mänskligt och fackligt, av grundläggande betydelse hos utvecklarna. Bra kommunikation med kollegorna hör till likaväl som förmågan att klara av pressade eller stressade situationer.

Urval och insats

Vid urvalet av sökande värderar NAVIGON AG förutom den fackliga kvalifikationen i lika hög utsträckning teamförmåga, beredskap att dela med sig av kunskaper och vara öppen för "long-life-learning". Beroende på vad som krävs sätts nya team ihop hela tiden. Insatsen sträcker sig från individuella enskilda projekt till pair programming och till projektteam där upp till 10 medarbetare samverkar. Därutöver är det viktigt att organisera åtkomsten av gemensamt ändrade källfiler så effektivt och vettigt som möjligt.

Specialist redan första dagen?

Tekniska fackkunskaper bevisar NAVIGON-medarbetare dagligen i praktiken.
Varje medarbetare har under tidens gång tillägnat sig kunskaper och erfarenhet. Dessa kunskaper fördjupas genom teoretisk utbildning och riktad intern träning genom deltagande i seminarier och konferenser. Alla medarbetare garanteras chansen att få fackmässig vidareutveckling. På detta sätt lär alla NAVIGON-medarbetare steg för steg självständigt handlande med eget ansvar.

Återväxt och främjande

NAVIGON sysselsätter sig intensivt med återväxten inom branschen. Många fackinformatiker utbildas och vi har nära kontakt med universitet och fackhögskolor. NAVIGON erbjuder regelbundet praktik och riktad handledning för diplomarbeten. Ämnesspektrat sträcker sig från teoretiska arbeten till software process improvement, utformning och implementering av nya programvarumoduler och till undersökningar av kvalitetssäkringen.